恒丰大讲堂开讲! 梁德权讲授“恒丰实践・砺行致远”首期专题课程

  为深化思想文化建设，将企业发展史学习与“恒丰实践”经验启示相融合，凝聚起高质量发展的强大合力，8月3日下午，恒丰大讲堂“恒丰实践・砺行致远”第一期专题培训在恒丰集团博物馆报告厅举办。本次培训作为2026年文化月活动中的一项重要内容，由恒丰集团党委书记、董事长梁德权专题授课，党委宣传部部长郭莹莹主持培训。公司经营管理层成员，主任科员、副主任工程师及以上管理技术岗员工，营销中心、新品事业部、印刷事业部全体员工，以及段长级骨干员工参加培训。

  培训首先组织全体人员集中观看学习视频《自信中国说》，深入学习习近平总书记关于意识形态、宣传思想文化建设重要论述，教育和引导广大干部职工要深刻认识到宣传思想文化工作的极端重要性，切实扛起政治责任，守牢意识形态阵地，夯实企业思想根基。

  恒丰集团党委书记、董事长梁德权作《恒丰实践转型发展经验》专题授课。梁德权结合自身与企业共同成长的经历和感受，以“一段历史、两轮改革、三大战略、四次跨越、五力强基”为主线，系统回顾企业74年发展历程，深度解码企业改革和转型升级路径，全面总结恒丰纸业逆势突围、跻身全球烟草工业用纸领域领先企业的实践经验。聚焦“十五五”开局部署，他围绕“科技、智能、绿色”三大战略，以及“产品多样化、地域多元化、纵深国际化”三发展方向、三个基地和两条业务主线布局等重点任务，深度解构企业战略规划逻辑和未来发展目标，为全体干部职工明晰前进方向，凝聚奋进信心。

  整场授课内容详实、立意深远，催人奋进，全体参训员工凝神聚力、认真倾听，在沉浸式学习中感悟企业发展历程、汲取奋进力量。

  恒丰大讲堂是恒丰集团持之以恒、匠心打造的文化品牌，已成为企业发展的精神坐标、赋能员工成长的重要平台。此次培训，推动理论学习与企业实践深度融合，进一步凝聚全员共识，为企业持续推进高质量发展注入思想动能。公司要求，全体参训员工要认真消化吸收课程内容，深刻领会“恒丰实践”经验启示，坚持学用结合，把学习成果转化为干事创业的实际行动，传承发扬恒丰人“一群人、一股劲、一条路”的奋斗精神，坚定发展信心，主动担当作为，为实现“建百年恒丰，成为世界一流的特种纸企业集团”愿景目标贡献智慧和力量。