恒丰集团召开四季度中层干部会议

  10月23日上午，恒丰集团召开四季度中层干部会议。会议对2026年1—9月份生产经营情况进行总结，对当前形势任务进行分析，对下一阶段重点工作作出具体部署和安排。公司经理班子成员、主任工程师及以上中层领导干部参加会议。恒丰集团党委副书记、工会主席张伟主持会议。

  恒丰集团党委委员、恒丰纸业副总经理潘高峰通报1—9月份公司生产经营运行情况。

  恒丰集团党委书记、董事长梁德权作总结讲话。他指出，1-9月公司各项核心经营指标按计划有序落地、成效良好，为实现全年任务目标夯实基础。

  针对下一阶段重点工作，梁德权作出具体部署与要求。

  一是聚力市场开拓与项目推进。持续深耕国内外市场，加快新品培育，全力推进绿色包装印刷项目建设，不断增强发展后劲。

  二是抓实生产质量与客户服务。强化生产质量管控，健全客户诉求闭环管理，以差异化管控推动生产系统降本增效，持续夯实品质运营基础。

  三是强化经营管控与协同提升。坚持过“紧日子”思想，全面做好2027年度费用测算和管控；加速推动锦丰纸业与总部的全面对标和管理提升工作。

  四是深化人才队伍建设。优化员工培训与年度考核评价工作，深化平台载体建设，为企业高质量发展提供人才支撑。

  五是统筹保障与作风建设。统筹抓好安全生产、合规管理、巡察问题整改等重点工作；结合“实干担当・争创一流”转变工作作风专项行动，扎实开展反思月活动，弘扬恒丰精神，以务实作风推动企业高质量发展。

  会议强调，各单位要第一时间传达贯彻本次会议精神，推进“立状夺标”签约践诺活动走深走实，引导干部职工锚定任务目标、凝心聚力，向着更高远的发展目标奋勇争先。